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勝倫
廣東勝倫律師事務所摒棄傳統律所單打獨斗式的承包掛靠松散型管理模式，采用全員授薪制的公司化管理模式，引入企業先進管理經驗，借鑒醫院的專業分科制度，實行律師專業化分工，培養各領域專家型律師，藉此贏得了來自客戶、司法行政機關及社會各界的肯定與信賴，并在行業內形成了具有知名度和美譽度的“勝倫模式”。
勝倫團隊
在嚴格的專業化分工制度推動下，勝倫培養了一支“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能學習、特別能協作”的一專多能的專家型律師團隊，擁有眾多經驗豐富的執業律師。徹底擯棄單打獨斗“萬金油”式律師個人服務模式的弊病，真正以團隊的力量為客戶提供積極的、具有建設性及可操作性的最佳解決方案。
勝倫領域
勝倫具備不同專業領域的法律人才，重點專注于以下領域：人力資源和勞動關系、公司與投資、金融、商業地產、政府法律服務、法律風險管理、知識產權、國際法律服務、婚姻家庭、爭議解決、經濟犯罪預防與辯護法律服務。
勝倫服務
勝倫專注于高端民商事法律服務，重視客戶交辦的每一個案件，由勝倫律師代理的案件均采用“1+1+1“的項目小組模式開展工作，即一名主辦律師+一名協辦律師+一名律師助理。勝倫還設立了模擬法庭、模擬演練、模擬談判的”三模“制度以及重大疑難案件討論制度，遇到涉及多領域或較復雜的案件時，由合伙人與主辦律師討論確定訴訟策略和思路，對案件進行充分的討論研究，用集體智慧及團隊力量，為客戶提供優質、專業、及時的法律服務。
